为深入贯彻新时代人才强市战略，加快打造区域创新人才集聚高地，崇州市即日起正式启动，“崇州科技英才计划”首批申报工作！无论你是领军大咖还是青年新锐，只要你是今年新到崇发展，在基础研究、技术开发、成果转化等领域有创新价值、能力和贡献，这里就有你的舞台，各位英才不妨大胆尝试，赶紧分享给你身边符合条件的伙伴吧！

一、时间、申报范围

即日起至2026年8月31日，在“电子信息、智能家居、航空航天、低空经济、新型材料、绿色食品、优质粮油”等崇州市重点产业发展急需紧缺的，从事基础研究、应用研究、技术开发、工程设计、科技成果转化、产品开发等领域工作，具有一定科技专业能力或技能，通过创造性劳动推动科技进步的群体，均可参加“崇州科技英才”申报。

二、项目设置及申报条件

“崇州科技英才计划”项目主要包括：顶尖人才创新创业项目（以下简称“顶尖人才项目”）、科技领军人才创新创业项目（以下简称“科技领军人才项目”）、青年科技人才创新创业项目（以下简称“青年科技人才项目”）。

1.顶尖人才项目申报条件

基本条件：

（1）2026年1月1日起首次来崇州市创办企业（需为企业法人且持股不少于30%）或首次与在崇用人单位签订1年以上劳动合同，且在崇缴纳社保（或个税）3个月以上。

（2）自入选顶尖人才项目起，须承诺在崇从事基础研究、应用研究、技术开发、工程设计、科技成果转化、产品开发等领域工作。

（3）“首次来崇”以申报人在崇州市的社保首次缴纳记录或个人所得税首次申报记录为准。

除了满足基本条件外，还应满足以下二维码中条件之一：

2.科技领军人才项目申报条件

基本条件：

（1）2026年1月1日起首次来崇州市创办企业（需为企业法人且持股不少于30%）或首次与在崇用人单位签订3年以上劳动合同，且在崇缴纳社保（或个税）3个月以上。

（2）自入选科技领军人才项目起，须承诺在崇从事基础研究、应用研究、技术开发、工程设计、科技成果转化、产品开发等领域工作。

除了满足基本条件外，还应满足以下二维码中条件之一：

3.青年科技人才项目申报条件

基本条件：

（1）年龄不超过42周岁，一般应取得硕士及以上学位（或副高及以上专业技术职称），曾在国内外知名高校、科研机构、企业全职工作。对特别优秀的，可适当放宽年龄和学历限制。

（2）2026年1月1日起首次来崇州市创办企业（需为企业法人且持股不少于30%）或首次与在崇用人单位签订3年以上劳动合同，且在崇缴纳社保3个月以上。

（3）自入选青年科技人才项目起，须承诺在崇从事基础研究、应用研究、技术开发、工程设计、科技成果转化、产品开发等领域工作。

除了满足基本条件外，还应满足《崇州市重点产业急需紧缺科技人才目录》（以下简称《目录》）之一（详见下方二维码）

三、申报流程

直接认定

适用于顶尖人才项目和科技领军人才项目。相关程序为：

1.个人申报。个人填写《“崇州科技英才计划”直接认定申请表》（详见〈附件〉二维码附件2）并备好相应证明材料（证书、奖章、实缴资本证明、社保缴纳或纳税记录等）。

2.审查认定。个人备齐申报资料于8月31日前直接交崇州市委组织部（市委人才办）。

常规申报

适用于青年科技人才项目。申报程序为：

1.个人申报。个人填写《“崇州科技英才计划”常规申报申请表》（详见〈附件〉二维码附件3）并提供相应证明材料（证书、奖章、实缴资本证明、社保缴纳等），交所在企业汇总集中申报。

2.企业初审。企业收集汇总申报资料，对申报材料完整性、真实性进行初审，确定申报人符合《目录》具体类型，并于8月31日前交由行业主管部门（产业园区）。工业科技企业材料提交至四川崇州经开区，涉农科技企业材料提交至天府粮仓产业园，文旅科技企业材料提交至古镇群度假区。

四、资助扶持

“崇州科技英才计划”顶尖人才项目和科技领军人才项目入选者，对应纳入崇州市Ⅰ类、Ⅱ类和Ⅲ类人才管理；“崇州科技英才计划”青年科技人才项目入选者，对应纳入崇州市Ⅳ类人才管理。享受以下政策支持。

1.绩效津贴

“崇州科技英才计划”入选人员管理期为3年。管理期内，由崇州市委组织部（市委人才办）依托崇州市人才发展专项资金，分别给予顶尖人才、科技领军人才、青年科技人才每年最高10万元、5万元、3万元工作绩效津贴。

2.创新创业

优先推荐入选人员申报国家、省、成都市重大人才计划，对通过崇州市新申报入选成都市级以上重大人才计划的，按照上级资助资金的50%给予资助。推广“科技贷”“壮大贷”“成长贷”等科技金融产品，加大对入选人员创新创业金融支持力度。

3.服务保障

为入选人员配发“蜀城英才绿卡”，分层享受交通出行、便捷就医、住房安居等“五安工程”专属服务事项。优先选派入选人员参加国情研修、人才疗养等惠才活动，提供国内外重点高校、研究机构学术研讨、技能培训等机会，纳入党政主要领导节日慰问重点走访对象，加强优秀人才典型宣传。