为贯彻党的二十大精神和习近平总书记人才工作新理念，推进上海高水平人才高地建设，青浦区委、区政府出台了“青峰人才政策2.0版”。

政策概况方面，“青峰人才政策2.0版”涉及11个突破性举措，旨在打造人才创新创业环境，提升中小企业引才竞争力。其制定背景包含上海建设需求、青浦发展机遇以及政策优化升级的需要。该政策具有三个聚焦特色，即聚焦人才安居、各类人才群体需求和产业高质量发展。采用“1+2+9+X”人才政策体系，其中“1”为综合性文件，“2”是普适性政策，“9”指专项政策，“X”涵盖多领域公共服务人才政策。

核心内容如下：一是人才安居方面。高层次人才购房补贴，A - F类人才分别给予不同额度补贴，A - C类分10年拨付，D - F类分5年拨付。青年人才租房补贴，依据社保缴费基数和积分排名分四类给予不同补贴。社会化人才安居用房给予建设、运营和服务补贴。

二是特定群体支持政策。顶尖人才专项聚焦重点产业和社会事业领域，提供最高500万元购房补贴等全方位支持。博士后人才创新发展给予建站、生活、创业等资助。技能人才发展包括优秀高技能人才补贴、职业技能竞赛奖励和职业技能等级提升资助。农业人才引培激励对创业和青年人才给予补贴和奖励。公共服务领域人才扶持涵盖引进、培养、流动激励和奖励。留学人员创新创业扶持提供免租、资助、补贴、贴息等支持。

三是特定领域支持政策。助推产业高质量发展人才团队奖适用于高质量和高成长企业，按区级贡献规模给予奖励。集成电路产业人才政策对高层次人才和团队给予扶持和奖励。市场化引才奖励分机构和个人两类适用对象，依引进人才类型给予不同奖励。