科创实验室
常州市 | 2026“龙城英才” 计划

申请要求

一、战略人才(团队)

面向能够显著提升常州产业科创影响力、城市核心竞争力的顶尖人才及团队,在创新创业、生活安居等方面给予综合保障;对特别优秀的人才,实行 “一事一议”“一人一策” 定制化支持。

二、领军型创业人才

按社会资本投资额度,给予最高 500 万元无偿资助及不低于 100 万元股权投资;提供最高 1000 万元无抵押纯信用创业贷款,并配套融资担保补贴。上市企业、符合条件科创平台孵化的优质科创项目,取消领军人才来常时间限制。深化 “以赛代评” 机制,重点创业赛事获奖项目可免评审直接纳入扶持范围。

三、领军型创新人才

对新引进的创新人才,分层分类给予最高50万元资金支持;对新引进的海归青年科技人才、卓越工程师,给予最高20万元资金支持。

四、青年人才

支持生活、租房补贴每月最高1600元,实行非申即享、直达兑付;购房补贴最高30万元,购房时可将生活、租房补贴剩余部分一次性折算为 “房票”,可与常州市其他购房资助政策叠加享受。技师、高级技师参照对应标准享受相关支持。配套实施 “青春留常” 综合资助(每月最高300元)、青年人才托举工程(2万元科研支持)。

五、博士后人才专项

给予博士后工作站最高60万元建站补贴、每人最高 5 万元引才补贴;博士后生活补贴每月5000元,连续发放2年。博士后创新创业大赛获奖项目按1:1比例配套奖励;博士后留常工作的,给予最高20万元留常奖励;入选 “中博基金”“博新计划” 的,可获一次性最高5万元奖励。六、“荟创” 引才育才计划对引才成效突出的企业、科研平台,每年给予最高 500万元集聚奖励及 100万元引进激励;围绕重点产业制定紧缺人才目录,新引进紧缺人才可享受最高 50万元支持津贴。企业、科研平台举办高影响力全球赛事、行业峰会且引才效果显著的,可申领最高 200 万元活动补贴。鼓励企业自主培育人才、支持人才学历技能提升,给予每人最高5万元育才补贴。

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