经济寒冬，如何突破认知瓶颈、规避风险、抓住增长机遇？

智酷创服×重庆老板夜校联合打造【创业学习社区-创业者夜校】

每周二晚，用2小时换一次认知跃迁！助你练就创业“硬实力”！

八期活动

主题：《AI时代中小企业老板人力资源思维及核心员工激励机制建设》

时间：4月29日（周二）19:00-21:00

地点：智酷创业孵化基地（两江新区星光大道62号海王星C区7楼）

适合对象：企业老板、创始人、合伙人、管理者、预备创业者

一、课程目的

帮助中小企业老板了解AI时代应有的人力资源思维以及在资源有限的情况下如何建立核心员工激励机制，以留住有价值的和稀缺的核心员工。

二、课程大纲

1、企业家最关心的四件事

2、案例研讨：大客户经理能力不足引发的人力资源思考及解决方案

3、认知三维模型

4、人力资源三大战略及激励理论概述

5、中小企业的核心员工激励机制建设之模型介绍

6、Q&A

三、课程价值

✅ 了解企业家应具备的人力资源思维；

✅ 了解人力资源的三大战略及相关激励理论；

✅ 掌握在资源有限的情况下，如何建立核心员工激励机制。

排课表

特别提醒：

✅ 参与夜校体验课程按19.8元收取茶位费

✅ 智酷入驻企业/服务企业、重庆老板夜校学员免费

4月22日，智酷创服联合重庆老板夜校举办第八期「创业者夜校」活动，聚焦《2025中小微企业扶持政策解读》，由深耕创业孵化服务行业多年的创业导师韩蕾担任讲师，为创业者解析政策红利转化路径，助力企业精准获取“真金白银”支持。

韩蕾老师根据中小微企业的需求特点展开了适用的扶持政策讲解，剖析了申报流程中的关键点与常见误区，并为到场的软件企业和科技企业提供了个性化的政策解读，通过“一企一策”的定制化咨询，指导企业构建长期政策资源规划体系。

智酷创服将持续深化创业者服务体系，围绕企业成长全周期需求，推出数字营销、融资策略、团队管理等多元化主题课程，并联动多方资源搭建创业者交流平台，助力企业突破发展瓶颈。

文章来源：智酷创服