12月17日，由四川省委人才办指导，成都市委人才办主办，成都市人才发展促进中心、锦江区委人才办、渝中区委人才办、都江堰市委人才办、四川成都锦江经济开发区管委会、锦江区委社会工作部、锦江区人社局联合承办的2025“蓉漂杯”高层次人才创新创业大赛暨“AI+人力资源”专题赛在锦江数智人力资源服务产业园圆满落幕。

本次大赛以“更好的成都，成就更好的你！”为主题，旨在为海内外优秀人才提供创新创业的舞台，推动人才链与创新链、产业链、资金链深度融合，实现“以赛引才、以赛聚智、以赛促创”。自今年12月份启动以来，赛事吸引到来自北京、天津、深圳、重庆、成都等地的项目报名参赛，经过前期层层选拔，12组参赛队伍脱颖而出，齐聚锦江，在决赛舞台上展开激烈角逐，共同探索科技与人力资源管理的融合创新。

决赛现场，围绕“优化提质、特色立园，赋能增效、企业满园”行动，重点推介了四川成都锦江经济开发区、锦江数智人力资源服务产业园，从园区整体规划、区域服务配套、产业人才支持政策等方面作详细介绍。

四川成都锦江经济开发区管委会副主任杨志超表示，四川成都锦江经济开发区以国家（成都）人工智能创新应用先导区建设为总牵引，打造特色鲜明、功能复合、要素富集的现代化、专业化、特色化产业园区。锦江区人社局副局长李海洋介绍，成都锦江数智人力资源服务产业园是经成都市批准挂牌的市级人力资源服务产业园，规划建设面积6300平方米，采用“一园多区”总体空间布局，以服务锦江、辐射成都、示范全省、影响川渝为目标，服务企业、集聚产业、促进就业、扶持创业，成为区域经济发展的重要助推器。

决赛现场，12组晋级队伍聚焦AI赋能人力资源赛道进行路演展示，探索利用人工智能技术优化招聘流程、提升培训效果、精准评估员工绩效等创新应用，运用数字化手段优化人力资源管理流程，提高人才招引的精准性、科学性。

经过激烈的角逐，专家评委团最终评选出2025“蓉漂杯”高层次人才创新创业大赛暨“AI+人力资源”专题赛一、二、三等奖名单。后续，锦江区还将为优秀项目提供全流程、全方位、全周期的政策保障和资源链接，持续加大宣传推介力度，助推优质项目落地、扩展市场。

一等奖

“Doris·AI面试在人才甄选中的

应用与发展”项目

二等奖

“AI易面-海量人才选拔工具”项目

“以‘劳动力中心化’为驱动的生活服务业

高质量就业体系建设”项目

三等奖

“灵猴JOB数字化赋能AI暨全场景

灵活用工解决方案”项目

“‘即刻职达’一站式人力资源服务平台”项目

“‘零工快线’兼职人员在线招聘平台”项目

善世集团是一家全国性的人力资源综合服务集团，已为超3000家企业提供人才供应与甄选、灵活用工与服务外包、组织发展与人才培养、人力资源数字化、产才融合与就业协作等系列解决方案。决赛现场，善世集团西南运营中心总经理陈玉玲介绍了本次参赛的专利产业化项目——全流程灵活用工解决方案，该项目基于数字化创新驱动，赋能人力资源管理效率提升，积极推动人力资源服务数字化产品研发和迭代升级，通过全流程灵活用工SaaS平台，帮助不同成长阶段的企业适应多变的市场环境，实现更具弹性的用工结构和可控的用工成本。

谈及此次参赛的感受，她表示，本次赛事充分体现了锦江对科技人才的重视，搭建了非常好的宣传展示平台和专业的学习交流平台，为行业间探索技术融合提供了很好的空间，“这对我们的专利成果产业化推进和市场推广提供了非常大的助力。”

区委人才办有关负责人表示，接下来将以本次大赛为契机，结合“立园满园”行动，推动创新资源向人才集聚、科技人才向锦江集聚，全力抓好人才引、育、留、用各环节，以人才资源要素集聚助力发展新质生产力，为高质量建设“品位锦江·幸福城区”提供坚强人才支撑和创新动力。

信息来源：锦江人才