近日，2024年度苏州知识产权人才计划评选结果出炉，全市共14人获评，苏州高新区占6席获评人数创历史新高、稳居全市第一！
此次入选涵盖A类特聘人才1人、B类特聘人才1人、领军人才1人、重点人才3人，充分彰显了区域知识产权人才的雄厚实力与创新活力。
“这份亮眼成绩单，不仅是对入选人才专业能力的高度认可，更彰显了高新区知识产权人才培育体系的显著成效。”高新区市场监管局相关负责人表示，此次突破为区域创新发展注入强劲动能，也为建设知识产权强国示范高地筑牢人才根基。
作为全国首批国家级知识产权强国建设示范园区、首批国家知识产权服务业高质量集聚发展示范区，一直以来，高新区深耕知识产权人才培育，始终将知识产权人才队伍建设作为创新发展核心引擎，以人才强区战略为引领，围绕政策支持、平台搭建、服务优化等维度持续发力，构建起全链条、多层次的知识产权人才发展生态。
在政策体系建设方面——
高新区推出《苏州高新区推进高端知识产权服务业高质量发展的若干扶持政策》，构建“资金支持+项目培育+服务保障”三位一体的人才政策体系。设立知识产权创新创业领军人才计划以来，已累计扶持55个优质人才项目，为创业领军项目提供最高100万元启动资金；同时对37个创新领军项目给予专项支持，并建立资质证书奖励机制，全方位激发人才创新活力。
在培育平台搭建方面——
依托国家级示范区资源优势，高新区构建“政产学研用”深度融合的创新体系。联合国家知识产权局专利局专利审查协作江苏中心等权威机构，打造“理论学习—实践锻炼—成果转化”全链条培养模式；通过“新知会客厅”“新知私董会”等特色品牌，累计开展专题培训120余场，覆盖企业超5000家；连续九年举办“太湖知英”人才对接会，为250余家机构和企业搭建精准对接平台，形成人才引育用的完整闭环。
在服务机制创新方面——
针对企业个性化需求，高新区首创“双站驱动、双线服务”模式，依托“专利审查员实践基地”和“专利特派员工作站”，组建专业服务团队，通过线上问卷调研与线下实地走访相结合，精准匹配企业知识产权需求。2024年，累计走访服务企业近200家，开展高价值专利培育超100家次，为30余家上市及拟上市企业提供定制化服务，切实提升企业核心竞争力。
数据显示——
目前，高新区已形成结构科学、层次分明的知识产权人才矩阵，全区从业人员突破5000人，累计培育省级领军及骨干人才76人、中高级职称人才1232人、姑苏知识产权人才15人次。
未来，高新区将持续深化知识产权人才战略，一方面加大高端人才引进与本土人才培优力度，优化人才激励政策；另一方面探索“人才+产业+创新”融合发展路径，推动知识产权与重点产业深度融合，全力打造具有国际影响力的知识产权人才高地，为区域高质量发展注入持久创新动能。
信息来源：苏州高新区发布
